德音特点: 精:精准定位、设计为客户打造独一无二的品牌 专:专注品牌、建设推广、数十年研究品牌形象 实:化繁为简、注重解决问题的实效体系 策:听懂客户、做出选择,拿出策略,思路决定出路 |
客户:山老大品牌全案 (品牌形象设计) |
标志释义 以卡通形象为主题的设计是大众较为接受的一种方式,我们为了区别于其他产品的形象在设计中应用了夸张的表现手法,表现了憨态可掬、忠厚老实、诚实可信的虎哥形象,将农民与山的情怀通过图形巧妙的演绎出来,增加了品牌塑造的砝码,使与客户沟通的距离和成本大大减小,具有磁性的诱惑力。使品牌的传播更具可能,在客户心中建立品牌形象,增加信任感和粘合度,使的销售和传播成为可能。此方案属于大众普适度较强的形象,易于识别和传播。 类似品牌大都以农民形象为视觉元素,相互之间容易混淆缺乏独特性和辨识度。 VIS呈现
包装形象 终端形象 实体店形象
视频形象
手机APP形象
电商平台形象 营销推广活动
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客户:北忆茶坊 (品牌形象设计) |
项目背景:
“北忆茶坊”是浙江杭州龙坞长埭村何先生十七岁来山西太原经营茶叶生意,在打拼八年后,有了自己的茶店,以经营龙坞土茶、自产龙井为主,为了纪念自己的成长历程,而取此名,意味北方的回忆!其中包含了何先生的酸甜苦辣以及心路历程。
品牌解读:
在与何先生沟通的过程中,一支曲子萦绕在我的耳旁“是谁?在敲打我窗,是谁?在撩动心弦……”同时,留声机的影子也飘了过来。这就是传说中的灵感吧,所以我当时就跟他说要用这些元素来呈现,并在当下画了草稿。当时的草稿出来有点偏,找不见茶的感觉,咖啡的味道倒是挺浓的。后来又重新构思,并结合茶道、荷的元素,最后得以完美呈现。
品牌诠释:
北忆茶坊,标志以留声机、茶道、荷为视觉载体诠释了品牌的独特性与韵味,茶行厚重的历史以及茶叶的高品质,同时也是主人的独特情怀的诠释,字体与图形的搭配又具有独特的地方特色,融入了江南文化的氛围。诠释了主人及茶品的地域性,整体设计韵味悠长,形成了山西茶叶品牌的一枝独秀。此标志在全国设计大展中荣获三等奖。
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客户:太原职业经理人协会-形象改造设计 (品牌形象设计) |
标识释义: 标志以蜂巢为设计基本元素,导入协会的使命、价值观以及目标,着重体现以人为本的价值观,具有很深的内涵,充分展示出协会的独特气质! 图形的基本型是两个六边形,第一层次采用负形的表现手法,指纹象征诚信,代表协会会员最基本的素质——诚信; 第二层次采用实地图形象征协会的实力与资源,同时也表达了协会踏实做事的原则。 线条代表产业链的形态;表达出协会与会员、会员与会员共存、交流、学习、互进的概念;强调协会使命:用价值创造价值。“U”形表达会员“走进来、走出去”进入协会——走向社会、回报社会、用于奉献的理念;充分体现了协会的价值观:成就他人。 抽象的人充满激情,是图形的视觉中心,体现了协会以人为本的理念; 色彩释义: 图形从艺术角度上分析:点、线、面以及虚实的关系表现到位,感性与理性完美结合,表现手法科学合理、同时又融入蜂巢意识;完整的诠释了协会的内涵。图形应用较强的艺术化处理,时代性观赏性俱佳,造型独特、结构合理、易于识别和传播。 改造成果:
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客户:山西省针灸研究所 (品牌形象设计) |
项目背景: 山西中医学院第三中医院(山西省针灸研究所)始建于1984年,是山西省内集针灸教学、临床、科研为一体的最高机构,三级甲等专科医院,中国针灸临床中心山西分中心。 医院设有一个国家级重点实验室(针灸针法实验室),一个国家级重点学科(针灸学),两个国家级重点专科(脑病科、针灸科)。是全省唯一一所三级甲等针灸专科医院,也是山西省医保、太原市医保、山西省新农合、太原市新农合、太原市居民医保的定点医疗机构。医院发挥针灸专长,突出专科优势,开展特色诊疗技术。为将国医发扬光大特建立医院的品牌形象系统。 品牌诠释: 标志以汉字“中、山”为基础元素并结合“灸针”进行创意变化,山的变化象征经络,同时也是地球的含义,针与之结合是一个中字,也是体现中医“立足山西、走向世界”将传统疗法发扬光大,打造山西著名的品牌医院,是冀院长当时给我们定的设计方向与思路,标志于2004年设计完稿并经过多年的广泛应用,受到一致好评。 |
客户:厚林控股 (品牌形象设计) |
项目背景: 品牌解读: 根据企业的特征我们分析,从表面上来看厚林是以钱挣钱,实际上更主要的是靠智慧,智慧是战胜一切的法宝。所以与客户沟通时出我们的想法要用“慧”作为设计主题理念,但是这个字怎么表现呢?我们提议用“入定生慧”也称“入静生慧”这个意思来表达,以打坐时手的姿势“入定印”也称“结手印”为视觉载体,并结合在佛教中有特殊地位的莲花来表现。这个提议得到了厚林集团的管理层高度认可,随后展开设计工作。 品牌诠释: 标志以“静能生慧”为设计理念,以独特的视觉语言和独特的理念诠释了一个具有个性鲜明的现代晋商的精神风貌,在浮躁的社会环境下打造一个属于自己的静、慧企业文化。 解决问题:
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